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[公告]弘讯科技:北京市嘉源律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书

时间:2017-10-28 08:00来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
[公告]弘讯科技:北京市嘉源律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书

[公告]弘讯科技:北京市嘉源律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书

  时间:2017年05月03日 19:02:40 中财网  

 

[公告]弘讯科技:北京市嘉源律师事务所关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书
















北京市嘉源律师事务所


关于
宁波弘讯科技股份有限公司


logo
2017
年限制性股票激励计划
首次
授予
事项



法律意见书




















中国北京


复兴门内大街
158



远洋大厦
F408


北京市嘉源律师事务所









释义


除非本
法律意见书
中另有所说明,下列词语
在本法律意见书中的含义如下



公司、
弘讯科技





宁波弘讯科技股份有限公司


《激励计划》





经弘讯科技
2017
年第一次临时股东大会审议通过
的《宁波弘讯科技股份有限公司
2017
年限制性股
票激励计划
(草案)



本次股权激励计划





宁波弘讯科技股份有限公司
2017
年限制性股票激
励计划


本次限制性股票





弘讯科技
根据《激励计划》的规定向激励对象授予
的限制性股票


本次限制性股票


授予





弘讯科技
根据
《激励计划》
的规定向
首次授予
激励
对象授予限制性股票
的行为


首次
授予日





弘讯科技

首次
激励对象授予限制性股票的日期


《公司章程》






宁波弘讯科技股份有限公司
章程》


本所





北京市嘉源律师事务所


《公司法》





《中华人民共和国公司法》


《证券法》





《中华人民共和国证券法》


《管理办法》





《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管
理委员会令第
126
号)


中国证监会





中国证券监督管理委员会


中国





中华人民共和国,为本法律意见书之目的,不包括
香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区
















HTTP

WWW
.
JIAYUAN
-
LAW
.
COM
北京
BEIJING
·
上海
SHANGHAI
·
深圳
SHENZHEN
·
西安
XIAN
·
香港
HONGKONG


致:
宁波弘讯科技股份有限公司





北京市嘉源律师事务所


关于
宁波弘讯科技股份有限公司


2017
年限制性股票激励计划
首次
授予
事项



法律意见书




嘉源
(201
7
)
-
03
-
111


敬启者:


本所是中国境内具有合法执业资格的律师事务所,本所
接受
弘讯科技
的委
托,
担任
弘讯科技
本次股权激励计划的专项法律顾问,就本次股权激励计划
首次
授予事项
出具本法律意见书。



本法律意见书系依据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、行政法
规、中国证监会发布的有关规范性文件及《公司章程》的有关规定出具。



为出具本法律意见书,本所查阅了
弘讯科技
本次股权激励计划
首次授予事


相关文件,并就有关事项向公司有关人员作了询问并进行了必要的讨论。



在前述调查过程中,本所得到公司如下保证:公司已提供了本所认为出具
本法律意见书必须的、真实、完整的原始书面材料、副本材料或口头证言,不存
在任何遗漏或隐瞒;其所提供的所有文件及所述事实均为真实、准确和完整;公
司所提供的文件及文件上的签名和印章均是真实的;公司所提供的副本材料或复
印件与原件完全一致。




本所依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实及国家正式公布、
实施的法律、法规和规范性文件,并基于对有关事实的了解和对法律的理解发表
法律意见。



本法律意见书仅对
弘讯科技
本次股权激励计划
首次授予事项
的合法合规性
发表
意见。



本法律意见书仅供
弘讯科技
为本次股权激励计划
首次授予事项
之目的使用,
未经本所书面同意,不得用作任何其他目的。



本所同意将本法律意见书作为
弘讯科技
本次股权激励计划
首次授予事项

必备法律文件之一,随其他申请材料一起上报或公开披露,并依法对出具的法律
意见书承担相应的法律责任。



基于上述内容
,本所经办律师根据相关法律法规的要求,按照我国律师行
业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对本次股权激励计划
首次授予事

发表法律意见如下:





一、 本次限制性股票首次授予的授权和批准

1. 公司董事会薪酬与考核委员会拟订了《
宁波弘讯科技股份有限公司
2017
年限制性股票激励计划(草案)
》,并提交公司
第二届董事会
2017
年第一
次会议
审议。

2. 公司
董事会

201
7

3

9

召开
第二届董事会
2017
年第一次会议


非关联董事
审议通过了
《关于


及其摘要的议案》
、《关于


的议案》及

关于
提请股东大会授权董事会办理公司
2017
年限制性股票激励计划相关事宜
的议案

等议案


3. 公司独立董事于
201
7

3

9

发表独立意见,同意实施
本次股权激励
计划





4. 公司
监事会

201
7

3

9

召开
第二届监事会
2017
年第一次会议
,审
议通过了
《关于


及其摘要的议案》
、《关于


的议案》


关于核实公司
2017
年限制性股票激励计划激励对象名单的议案

等议案


5. 公司于
2017

3

10
日至
2017

3

19
日在公司网站对
本次股权激励
计划

首次授予
激励对象
的姓名与职务
进行了公示


6. 公司监事会于
2017

4

20

披露了关于
本次股权激励计划

首次授予
激励对象名单
的审核及公示情况说明,
经核查,
公司
监事会的结论性
意见



本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律所规定的条件,其作
为公司
2017
年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效




7. 公司于
2017

4

25
日召开
2017
年第一次临时股东大会,
由非关联股

审议通过了
《关于


及其摘要的议案》

《关于


的议案》

《关于提请股东大
会授权董事会办理公司
2017

限制性股票激励计划相关事宜的议案》

议案


公司股东大会授权公司董事会确定本次
限制性股票的授予日,
在激
励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票(包含预留限制性股票)并
办理授予
本次
限制性股票所必需的全部事宜


8. 公司董事会于
2017

5

3
日召开
第二届董事会
2017
年第

次会议


非关联董事
审议通过了
《关于向首次授予的激励对象授予限制性股票的议
案》

董事会
认为
《激励计划》
规定的
首次
授予条件已经成就,同意

201
7

5

3
日为首次授予日,授予
125

首次授予
激励对象
567
万股限制性
股票


9. 公司独立董事于
2017

5

3

就向首次授予的激励对象授予限制性股
票的事项发表了
独立意见

同意
本次限制性股票
的首次授予日为
2017

5

3
日,并同意按照《激励计划》中的规定授予
125

首次授予
激励对

567
万股限制性股票


10. 公司监事会于
2017

5

3
日召开
第二届
监事会
2017
年第

次会议
,审
议通过了
《关于向首次授予的激励对象授予限制性股票的议案》
,监事会
认为
本次股权激励计划

首次授予
激励对象具备《公司法》、《证券法》等



法律法规范性文件规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条
件,符合《激励计划》规定的激励对象范围,其作为
本次股权激励计划

励对象的主体资格合法、有效

同意以
201
7

5

3
日为首次授予日,
授予
125
名首次授予激励对象
567
万股限制性股票




综上
,本所认为:


截至本法律意见书出具之日,本次限制性股票
首次
授予已取得现阶段必要的
授权和批准,符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定







二、 本次限制性股票的首次授予日

1. 根据
公司
201
7
年第

次临时股东大会的授权及
公司
第二届董事会
2017



次会议

第二届
监事会
2017
年第

次会议
的决议
,本次限制性股票

首次
授予日为
201
7

5

3
日。

2. 经本所经办律师核查,本次限制性股票的
首次
授予日为公司
201
7
年第

次临时股东大会审议通过《激励计划》之日起
60
日内的一个交易日,且
不为《激励计划》列明的不得作为授予日的下列区间日:
(1) 公司定期报告公告前
30
日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期
的,自原预约公
告日前
30
日起算,至公告前
1


(2) 公司业绩预告、业绩快报公告前
10
日内

(3) 自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事
件发生之日或者
进入决策程序之日,至依法披露后
2
个交易日内

(4) 中国证监会及上海证券交易所规定的其它期间






综上,本所认为:


本次限制性股票
的首次
授予日的确定已经履行了必要的程序,该授予日符合
《管理办法》及《激励计划》的相关规定。







三、 本次限制性股票的首次授予条件

根据《激励计划》的规定,只有在公司及
首次授予
激励对象均满足
首次
授予
条件的情况下,
首次授予
激励对象才能获得限制性股票。



1. 经本所经办律师核查,截至本法律意见书出具之日,公司未发生如下情形:
(1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者
无法表示意见的审计报告;
(2) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见


无法表示意见的审计报告;
(3) 上市后最近
36
个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺
进行利润分配的情形;
(4) 法律法规规定不得实行股权激励的;
(5) 中国证监会认定的其他情形。

2. 经本所经办律师核查,截至本法律意见书出具之日,本次
限制性股票



授予
激励对象未发生如下情形:
(1) 最近
12
个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2) 最近
12
个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3) 最近
12
个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行
政处罚或者采取市场禁入措施;
(4) 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6) 中国证监会认定的其他情形。



综上,本所认为:



截至本法律意见书出具之日,《激励计划》规定的
本次限制性股票的首次授
予条件
已经满足,符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。






四、 其他事项

就本次限制性股票
首次
授予,公司尚需按照《管理办法》、上海证券交易所
的有关规定履行信息披露义务,并向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
申请办理登
记手续。






五、 结论意见

综上所述,本所认为:


1. 截至本法律意见书出具之日,
本次限制性股票
首次
授予
已取得现阶段必要
的授权和批准

本次限制性股票
的首次
授予日的确定已经履行了必要的程


《激励计划》规定的
本次限制性股票的首次授予条件
已经满足
,符合
《管理办法》及《激励计划》的相关规定。

2. 就本次限制性股票
首次
授予,公司尚需按照《管理办法》、上海证券交易
所的有关规定履行信息披露义务,并向中国证券登记结算有限责任公司上
海分公司申请办理登记手续。



本法律意见书正本
一式

份。



(以下无正文)









  中财网

(责任编辑:admin)
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